Sanal Hayat Keyifli Forumun Tek Adresi - Sesli Sohbet - Sesli Chat > Webmaster > Ücretsiz Siteni Tanit » Boğaziçi Üniversitesi İnsan Kaynakları Zirvesi

Ücretsiz Siteni Tanit Ücretsiz Siteni Tanit

  • Yeni Konu aç Cevapla  
     
    LinkBack Seçenekler Arama Stil
  • Alt 28 Mart 2016, 04:22   #1
    Keyifli~Üye
     
    LegendLord - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
     
    Üyelik tarihi: 20 Ağustos 2012
    Mesajlar: 2.217
    LegendLord is on a distinguished road
    Puanlar: 18.692, Seviye: 1
    Puanlar: 18.692, Seviye: 1 Puanlar: 18.692, Seviye: 1 Puanlar: 18.692, Seviye: 1
    Üst seviye: 99%, 0 Gereken puan
    Üst seviye: 99% Üst seviye: 99% Üst seviye: 99%
    Etkinlik: 99%
    Etkinlik: 99% Etkinlik: 99% Etkinlik: 99%
    Standart Boğaziçi Üniversitesi İnsan Kaynakları Zirvesi



    Boğaziçi Üniversitesi İnsan Kaynakları Zirvesi

    İnsan Kaynakları alanındaki prestijli buluşmalarından biri olan Boğaziçi Üniversitesi İnsan Kaynakları Zirvesi, bu yıl üçüncü kez Boğaziçi Üniversitesi’nde gerçekleştiriliyor. Zirvede ‘’Yetenek yönetimi, iş ortamında verimi ve mutluluğu artırabilmek için yöntem ve tüyolar, kendi kendini yöneten organizasyonlar, insan kaynağına fütürist bir bakışla ‘’Em’’ çağı, çalışan bağlılığı ve kriz ortamında insan yönetimi’’ gibi birçok konu masaya yatırılacak.

    Her yıl çıtayı daha da yükselten konuşmacı kadrosuyla İnsan Kaynakları ekosistemi açısından fark yaratan etkinlikler arasına yerleşen Boğaziçi Üniversitesi İnsan Kaynakları Zirvesi, 25 Mart 2016’da üçüncü kez Boğaziçi’nde* düzenlenecek.

    İK alanında her sene daha da geniş bir network ağı ören ve trendleri belirleyen Zirve, 124 yıllık tarihinde birçok prestijli etkinliğe ev sahipliği yapmış Boğaziçi Üniversitesi binası Albert Long Hall’da gerçekleştirilecek.

    Zirvemiz, Boğaziçi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ayşegül Toker’in açılış konuşması ile başlayacak. Bu yıl dünyanın en iyi 10. Liderlik Uzmanı seçilen Arthur Carmazzi, ‘’The Age of Em’’ kitabının yazarı Prof. Robin Hanson, David Zinger Associates’in kurucusu Çalışan Bağlılığı Uzmanı David Zinger ve Yetenek Yönetimi Derneği Direktörü Doug Kirkpatrick gibi dünya çapında isimleri ağırlayacak olan İK Zirve, kaçırılmaması gereken oturumlarıyla Boğaziçi Üniversitesi’nin markalaşmış etkinliklerinden biri olarak sektörde ses getirmeyi hedefliyor.

    Üniversitenin sektörle etkin bağı sayesinde İnsan Kaynakları’na dair en güncel problemlerin, tartışmaların, uygulama ve trendlerin özenle seçilerek işlendiği bir içeriğe kavuşan Zirvede; iş ortamında verimi ve mutluluğu artırabileceğiniz yöntem ve tüyolar, yetenek yönetimi, kendi kendini yöneten organizasyonlar, ‘’Em’’ çağı, çalışan bağlılığı ve kriz ortamında insan yönetimi gibi birçok konu interaktif oturumlarda tartışılacak.

    Günümüzde en önemli değer olan “insan”ın potansiyelini kurumlarda en iyi şekilde ortaya çıkarma ve yönetme sanatını, disiplinler arası konu başlıkları ve yenilikçi bakış açılarıyla masaya yatırmayı hedefleyen İK Zirve, yıllardır olduğu gibi, marka değeriyle, İnsan Kaynakları alanında düzenlenen öncü etkinliklerden olmaya devam ediyor.

    Yeni piyasa şartlarında yetenek yönetiminden gelecekteki değişimine kadar bir çok başlığın geniş bir yelpazede tartışılacağı İnsan Kaynakları Zirvesi, katılımcılara gün boyu dolu ve keyifli bir network ortamı sunuyor olacak.

    İK Zirve 2016’nın Davetli Konuşmacıları

    Arthur Carmazzi:

    Arthur Carmazzi’nin, organizasyonel kültürün kişileri nasıl şekillendirdiğine dair ders niteliğindeki konuşmasına sahne olacak. ‘’Bir kişi bir kişidir,’’ diyen, kurumlardaki bireylerin değişimi yönetebileceğini ve sürdürebileceğini savunan Carmazzi, konuşmasında, pozisyonunuz ne olursa olsun iş ortamında verimi ve mutluluğu artırabileceğiniz yöntem ve tüyoları paylaşıyor olacak. Herkesin ofiste birer ‘Monkey King’ olabileceğini iddia ederken, tüm bunların teoriden çıkıp ‘’NASIL’’ uygulamaya dökülebileceğini içten ve etkili konuşmasında açıklayacak.

    Prof. Robin Hanson:

    ‘’The Age of Em’’ kitabının yazarı Robin Hanson, İK Zirve’de, katılımcılara ‘Em’ çağının kapılarını aralayacak. Em nedir? Bir ‘’Em’’e iş öğretin ve onu milyonlarca kez kopyalayın: İşte size emrinize âmade bir işçi ordusu! Em’ler belki bir yüzyıl içerisinde, ucuza mâl edilebildiklerinde, birçok işte insanların yerini alacak. Bu yeni ekonomik çağda, dünya ekonomisi her hafta ikiye katlanarak büyüyebilir. Bazıları geleceği bilemeyeceğimizi söyler: Özellikle de bu bozucu, oyunu tamamen değiştirici yeni teknolojinin eşliğinde. Ama Profesör Robin Hanson, aksini ispat etmek için yola çıkıyor. Fizik, bilgisayar bilimi ve ekonomi gibi disiplinlerde onlarca yıllık tecrübeden sonra, ‘’Em’’ler tarafından domine edilmiş bir dünyanın detaylı resmini çizmek için standart teoriler kullanıyor. Hanson konuşmasında, bizi bekleyen yakın gelecekteki İnsan Kaynakları’na dair sorun ve ihtimalleri fütüristik bir anlatımla aktarırken, ilham dağıtacak.

    Doug Kirkpatrick:

    Association for Talent Development Direktörü Kirkpatrick, İK Zirve’de kurumlarımızdaki ‘yetenek’lere nasıl davranmamız gerektiğini, çalışanların içindeki yeteneği nasıl ortaya çıkarabileceğimizi, yeteneği doğru yöneterek nasıl sonuçlar alabileceğimizi anlatacak. Kendi kendini yöneten organizasyonlar yaratmak mümkün müdür? Bu ne derecede sağlıklı ve uzun ömürlü olabilir? İnsan eliyle idare söz konusu olmadan yüksek derecede ölçeklendirilebilir girişimler yapmak mümkün mü, nasıl? Organizasyonel atiklik ve inovasyonu ‘öz yönetim’le nasıl yönlendirmeli? Organizasyonlarda öz yönetimi oturtabilmek nasıl bir stratejik iş avantajı sağlar? Tüm bu soruların cevaplarını Kirkpatrick, İnsan Kaynakları Zirvesi’nde veriyor olacak.

    David Zinger

    David Zinger Associates’in kurucusu Çalışan Bağlılığı Uzmanı David Zinger ‘’Çalışan Bağlılığı’’ temalı oturumda bağlılık yaratmakta ve şirketi benimsettirmekte nasıl başarısız olduğumuzu ve işleri nasıl toparlayabileceğimizi ana hatlarıyla anlatıyor olacak. Zinger, konuşmasında, herkesin lehine işleyen, çalışan bağlılığını arttırmak adına hepimizin yapabileceği 10 şeyi sunacak. Bunlar iş alanına refah taşımaktan bağlılık kavramını liderler, yöneticiler ve çalışanlar için gündelik bir aksiyon hâline dönüştürmeye kadar geniş bir skalada uygulamalar olacak. Zinger, şirketlerin içeride ve dışarıda kurumsal kültürünü doğru ve etkin şekilde temsil etmesinin en büyük yapıtaşlarından olan ‘çalışan bağlılığı’ kavramını enine boyuna tartışacak, dünyadan son uygulama ve trendleri katılımcılarla paylaşıyor olacak. Zinger’ın konuşması, ‘’Çalışan bağlılığı nedir? Bunu yaratmak ve sürdürmek için neler yapılabilir?’’ gibi sorularınıza bilgilendirici ve ilham verici bir yanıt niteliğinde olacak.

    Ayrıntılı bilgi için: ikzirve.com
    LegendLord isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı ile Cevapla
    Yeni Konu aç Cevapla  

    Bookmarks


    Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir)
     
    Seçenekler Arama
    Stil

    Yetkileriniz
    Konu Acma Yetkiniz Yok
    Cevap Yazma Yetkiniz Yok
    Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
    Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok

    BB code is Açık
    Smileler Açık
    [IMG] Kodları Açık
    HTML-Kodu Kapalı
    Trackbacks are Açık
    Pingbacks are Açık
    Refbacks are Açık




    Tüm Zamanlar GMT +4 Olarak Ayarlanmış. Şuanki Zaman: 04:33.

    dekorasyon Kiralık Ofis | sanal ofis sanal ofis | muadil toner
    istanbul travestileri | istanbul travestileri |gaziantep escort sex hikayeleri | travesti forum | film izle| ankara travesti Bilgileri | istanbul travestileri Hakkında travesti | Ankara Travesti bilgileri | istanbul travestileri | ankara travestileri Bilgileri | bayan bilgileri | istanbul travestileri Bilgileri istanbul travestileri|

    Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380